El 27% de los trabajos que ofrece el SEPE están sin cubrir en Salamanca

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) es el organismo autónomo del Estado que, en colaboración con el Ecyl, se encarga de la inserción laboral de desempleados. No obstante, su principal misión en los últimos años se ha centrado en la gestión y tramitación de las diferentes prestaciones y subsidios a los parados, de ahí la importancia que tiene para muchos salmantinos. Pese a su importancia, la situación del organismo en la provincia no es la mejor, tal y como demuestra la relación de puestos de trabajo.

De las 85 plazas entre funcionarios y personal laboral con la que cuenta la oficina provincial y delegaciones del SEPE, 23 están vacantes, es decir, no hay nadie trabajando en ellas. Esto supone que el 27% de los puestos estén vacíos, algo que va en contra de los intereses de los desempleados salmantinos.

La deficiente situación de la plantilla del SEPE en Salamanca, algo que se repite en la mayoría de provincias del país, se vio acentuada en los peores meses de la crisis provocada por la pandemia, en la que hubo que gestionar miles de solicitudes nuevas.

La medida adoptada por el Gobierno, aunque tarde, ha sido la aprobación esta semana de la primera convocatoria de empleo público específica para el SEPE con un total de 926 plazas. El Ejecutivo reconoce que el refuerzo estructural responde al objetivo de permitir asumir la carga de trabajo que tiene el SEPE en condiciones normales y que, eventualmente, podría reforzarse con programas de funcionarios interinos con el fin de atender situaciones de incremento coyuntural.