Manifestación de Uscal durante la Conferencia de Presidentes en Salamanca contra las políticas de empleo público
La organización sindical expresa su rechazo al real decreto sobre reducción de temporalidad y reclama una inspección para detectar «contrataciones abusivas»
La Unión Sindical de Castilla y León se manifestará este viernes durante la Conferencia de Presidentes que tendrá lugar en Salamanca para mostrar sus desacuerdo con las actuales políticas de empleo público. Así lo anunció el sindicato mayoritario de la Función Pública este miércoles añadiendo que celebrarán una asamblea informativa en la calle Arroyo de Santo Domingo, junto al lugar de reunión de las autoridades, entre las 13.00 y las 15.00 horas.
Durante dicha asamblea, la organización sindical informará a los asistentes sobre las actuaciones que está llevando a cabo Uscal con el objeto de lograr «la estabilización de todos los empleados públicos temporales en situación de abuso o fraude de ley».
En resumen, Uscal rechaza el Real Decreto Ley 14/2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. «Este documento no traspone correctamente a nuestro ordenamiento jurídico la Directiva 1999/70/CE, sobre empleo temporal, ni la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea», según el sindicato. Fundamentalmente, porque «no establece una inspección de trabajo para el sector público que detecte las contrataciones temporales abusivas y, en consecuencia, no sanciona de forma disuasoria y eficaz a las administraciones incumplidoras, deja impune el incumplimiento y la desviación de poder, permite seguir abusando de los empleados públicos temporales y no elimina las consecuencias sobre los trabajadores afectados».
Por otro lado, el sindicato también rechaza «los mal llamados procesos de estabilización», que desde su punto de vista, «no tienen en cuenta las referidas situaciones de abuso y fraude de ley ni el impacto de género en su desarrollo», y que «están provocando indefensión, despidos libres y gratuitos, e incremento del paro femenino de larga duración, con los costes sociales y desequilibrios presupuestarios asociados».
Según los datos ofrecidos por el sindicato, la Junta de Castilla y León utiliza a más de 30.000 empleados públicos temporales, de los que más del 70 por ciento so mujeres y en todo el Estado, la cifra ronda los 800.000. «A pesar de todo, la administración continúa negando el amparo de la Directiva comunitaria a todos ellos», denunció el sindicato.
Por ello, Uscal espera este viernes a un reducido número de representantes sindicales de todas las provincias de Castilla y León y a todos los empleados públicos temporales de Salamanca para expresar juntos al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, y a los mandatarios de todas las comunidades autónomas, su desacuerdo con las actuales políticas de empleo público.
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